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【中国教育在线】:“双一流”建设开局之年 广西大学重磅发布引才政策

来源: 作者: 发布时间:2017年12月21日 浏览次数: 【字体:

时间:20171220    来源:中国教育在线  

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20171219日,广西大学召开人才引进工作新闻发布会,公布该校最新的人才引进政策和2018年招聘计划。该校拟引进教授、副教授、助理教授100人,特聘岗位人数不限。招聘计划直接面向学科,并突出了向一流学科和重点建设学科倾斜,实施精准引才。广西大学期待通过实施新的人才引进政策和人才招聘计划,建成一支规模合理、结构优化的师资队伍,并全面提高教师队伍整体水平,支撑一流学科建设。    

  据广西大学副校长马少健介绍,对拟引进的人才,按照“两类八级”进行聘用和管理。“两类”就是君武学者特聘岗位和教师专职岗位。其中,君武学者特聘岗位分为ABCDE五个层次,主要用于引进国家级高端人才;专职教师岗位分为教授、副教授、助理教授三个层次,主要用于引进优秀人才,尤其是中青年优秀人才。对于引进的人才,学校将大幅提高生活待遇,实行协议工资制,并提供住房补贴、安家费、平台建设和科研启动费、办公和工作用房,保障引进人才安心工作,聚焦事业发展。同时,学校对拟聘用的引进人才也提出了明确的职责要求和具体的目标任务,通过合同方式固化,提高约束力,并进行年度、中期和聘期考核。学校还出台了人才引进工作的实施细则,明确了学校引进人才的流程,以及各流程节点上学校、部门、学院各自的职责和权限。  

  马少健表示,广西大学设置君武学者特聘岗位的主要目的是吸引一批具有国家级人才称号或正在主持国家重大重点项目、获得国家级奖励的领军人才带领所在专业学科快速发展,提升学校整体办学水平、质量和影响力;优秀专任教师的引进将为我校师资队伍输入高质量的新鲜血液,增强师资队伍的整体活力。  

广西大学2018年高层次人才引进岗位主要有:君武学者特聘教授;教授、副教授、助理教授。  

马少健称,广西大学恰逢国家“双一流”建设重要机遇期和自治区实施创新驱动发展关键期,2018年将迎来90周年校庆。可以说,广西大学的发展有天时地利人和,多重机遇叠加,学校竭诚欢迎海内外有识之士加盟广西大学,一起助力广西科教发展,成就个人学术梦想。