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西大学人

倾情献爱心 余晖耀后人———记全国关心下一代工作先进工作者、校关工委常务副主任傅硕龄教授(2012-10-25)

来源: 作者: 发布时间:2014年06月12日 浏览次数: 【字体:

  傅硕龄教授原是广西农业大学党委副书记,从领导岗位退下来后,于2003年起担任我校关工委常务副主任一职。七年来,校关工委各项工作都有了进步,受到全校师生员工的好评,受到了教育部关工委领导的赞扬。2005年,我校关工委曾荣获全区教育系统关心下一代工作先进集体称号。
  日前,从中国关工委和中央文明办又传来喜讯,傅硕龄被中国关工委和中央文明办授予全国关心下一代工作先进工作者荣誉称号。
                             澄清认识 明确职责
   当记者问及傅老如何看待所从事的关工委工作的时候,傅老很感慨地说,刚开始让我干这份工作的时候,我还不太情愿。“说白了,当时对关工委的工作认识还不深”。但是,随着他对工作认识的深入,傅老认为,关工委的工作很有干头。从此,傅老就一心扑在他所热爱的这份新岗位上。傅老说,关工委工作是学校各方面工作从上到下的配合和补充。未来接班人的培养关系到国家的长期稳定,而国家的长治久安关系到每一个人的切身利益。在现在的育人环境下,老同志起着在职人员不可替代的作用,高校里老教授、专家的资源丰富,通过他们的言传身教会起到事半功倍的效果。
  傅老说,人总要有点精神的,当自己还能干一些事情,并且这件事情是非常有意义的时候,就应当主动承担起来,尽自己的一份力。他是这么说的,也是这么做的。从2003年开始接手关工委的工作开始,如何更好搭建平台、开展好关工委的各项工作,这种种的想法一直盘桓在傅硕龄老教授的脑际,并落实到他的身体力行之中。
                             率先垂范 制度落实
   对关工委大家庭的成员来说,傅老既是指挥员,又是战斗员,他以身作则,率先垂范。作为组织员,自2003年担任校关工委常务副主任以来,通过七年多的时间和大家一起探索和实践,傅老深刻地认识到关心下一代的工作是一项伟大的、艰巨的育人系统工程。要完成好这一课题必须加强领导,提高认识,健全组织机构,上下形成合力。
  傅老认为,关工委要更好地开展工作,首先必须搞好自身的建设。为了抓好组织建设,傅老经常深入各学院积极宣传“关工精神”和“五老”典型,加强和扩大关心下一代的影响力、辐射力、渗透力。在傅老的倡议下,二层机构已经建立了30个关工领导小组,离退休老教授、老干部占到所有关工委成员的一半以上。这样,使关工委工作的开展有了组织保证。
  为了提高关工委成员对关工委工作作用的认识,澄清工作中模糊的认识,傅老除了定期组织关工委成员学习中央有关文件外,还不定期召开各层面会议及时传达学习上级关工委的文件精神;他还在关工委有限的办公经费中为每位关工委成员订了一份《中国火炬》供大家学习。傅老认为,加强自身的建设,没有制度保证是不行的。因此,在傅硕龄同志的主持下,关工委每年都要召开各层次人员参加的工作会议,做到年初有计划,年终有总结,在总结的过程中,加强各学院一年来开展关工委作的经验交流。
                             摆正位置 当好参谋
   中国关工委原常务副主任王照华同志曾说:“关心下一代的工作,必须由在职的领导搭台,离退休人员唱戏。”傅硕龄老师充分认识到这一点,他说,领导重视和关工委的主动作为,这是关工委做好工作的关键。其中,关工委首先要有作为,有“为”才能有“位”。其次,加强关工委自身建设是开展好关工委工作的保证。“围绕中心,发挥优势,拾遗补缺”是关工委工作的组织原则。而搭建平台,开展活动就是关工委的主要工作载体,关工委的活力主要在于平台和活动。在傅硕龄老教授的带领下,关工委的工作主要从搭建党的建设平台、搭建青年教师的指导平台、搭建校史教育平台开展各项活动,实现关心下一代工作的创新。
  在工作中他主动向校党委请示汇报,每年关工委的工作总结和工作计划都及时上报校党委及上级关工委,始终把校关工委置于“配合、补充”的位置。坚持“工作到位不越位,做好工作不添烦”的工作原则。在培养大学生健康成长方面,当好学校领导的参谋和助手。在日常工作中十分注意维护学校党委的威信,积极主动协助学校党委做好大学生的思想政治工作和理想信念教育工作。同时,傅老也很重视与学校有关部门和各学院之间的联系,密切配合,相互支持:他提倡“走出去”和“请进来”相结合的方式,加强与其它学校的学习和交流,共同做好关心下一代工作。
                             勤勤恳恳 孜孜以求
  虽已迈入古稀之年,傅老仍然像在职人员一样经常到办公室工作,他关心大学生的成长,重视对青年教师师德的教育和培养。为了在第一时间取得第一手材料,他经常牺牲节假日休息时间,加班加点也毫无怨言。他每天不是在办公室学习文件、思考工作,就是深入到各学院、单位调查研究,了解毕业生就业、青年教师的教学、党的建设工作等情况。
  他根据青年大学生的成长和实际需要,有的放矢地开展关工委工作。对写了入党申请书、要求入党的学生,给他们上党课,进行党的基本知识教育,帮助他们端正入党动机;对将要发展的入党积极分子,定期找他们谈话,按党员标准严格要求,精心培养;对广大青少年学生进行形势时事政策教育,引导他们关心国家大事,热爱祖国。
  他积极参加校学工(部)处、校团委、学生社团组织开展的各项活动,凡邀请参加的,他都做到有求必应。他关心年轻干部和青年教师的健康成长,对新提拔的年轻干部只要自己熟悉的就找他们谈心、鼓励他们更好地进步,希望他们不要辜负党和组织的培养和器重。
  “锐意倾情下一代,晚霞似火写春秋。”傅硕龄教授深知,广西大学关心下一代的工作,只有开头,没有结尾;只有奉献,没有索取。对他来说,荣誉只是一种鞭策,更重要的是,他能在这个他热爱的岗位上,充分发挥自己一份光和热。(吴弘 赖荣玉)

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