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西大学人

三尺讲台迎冬夏 巾帼杏坛度春秋———记“广西五一巾帼标兵岗”广西大学外国语学院(2012-10-26)

来源: 作者: 发布时间:2014年06月12日 浏览次数: 【字体:

  在“三八”国际妇女节100周年到来之际,我校外国语学院传出喜讯:广西总工会授予我校外国语学院“广西五一巾帼标兵岗”荣誉称号。这是继外国语学院乔莹洁教授被评为全国教育系统“巾帼建功”标兵、宋亚菲教授被评为“全国女职工建功立业标兵”称号之后,广西总工会首次对外国语学院女教师奉献精神的集体嘉奖。
  外国语学院是我校唯一一个党政一把手均为女性的学院,现任学院党委书记杨政华及院长宋亚菲均是奋战在教育第一线30余年的女教师。学院现有教职工181人,其中女教工140人,比例高达77.3%,是我校女教职员工所占比例最高的一个学院。学院有自治区教学名师1人,自治区优秀教师3人,皆为女性;学院专任教师162人,女教师129人,其中女性责任教授及课程责任教授7人,具有高级职称女教师48人,中级职称女教师79人。她们默默地耕耘在教师的岗位上,在教学、科研和服务广西的道路上,取得了一个又一个突破。
                               巾帼挂帅 齐心谋发展
  外国语学院的党委书记杨政华,在这个团队中享有很高的声誉,被认为是外国语学院的“主心骨”。 杨政华书记于1978年广西大学外语系日语专业毕业后留校工作至今,在教学科研第一线上工作已有34个年头;于1997年开始担任学院党委书记,至今也有14个年头。杨政华书记坚持严于律己,秉公办事,把学院的发展视为己任。杨政华书记说,学院是一个团结协作,奋发向上的团队,无论是班子成员还是教职员工,都是勤勤恳恳,踏踏实实地工作,外国语学院作为一个团队的氛围是非常宽松和谐的。
  外国语学院的院长宋亚菲,也是与杨政华书记同年毕业留校的。她于2002年起,担任外国语学院的院长一职。她带领团队结合广西的高校本土生源情况及中国-东盟自由贸易区建设所急需的翻译人才要求,积极进行教学体系改革,探索出一套适合地方性口译人才培养的课程体系,得到全国著名口译研究专家、北京语言文化大学教授刘和平博士及美国蒙特雷国际研究学院高级翻译学院院长鲍川运博士的充分肯定。
  在全院教职工的团结努力下,学院在2006年被广西壮族自治区党委批准为广西英语翻译高级人才基地,是广西惟一的英语翻译高级人才基地。2007年英语专业接受国家教育部本科专业教学工作水平评估,专家组对外国语学院的评价是:“许多学校,特别是综合大学,出现了英语专业被边缘化的现象,而在广西大学英语专业不但没有边缘化,而且还有向中心迂回的趋势。”外国语学院英语专业最终在全国高等学校英语专业本科教学工作水平评估中获得优秀,成为广西高校首个获此殊荣的优秀专业。外国语学院在2006年新增日语语言文学和英语语言文学两个硕士点。学院的办学规模也在不断扩大,由原来的两个语种———英语、日语,发展到四个语种,加进了泰语和越语,成了为地方培养人才的一个重要输出口。
                              努力创新 教改收硕果
  讲台是教师最重要的舞台,教书育人则是教师肩上最重的责任。基于这种认识,外国语学院全体教职员工深化教学改革,加大实践教学力度,注重在教学实践中培养强化学生全面扎实的专业基础和语言能力,取得丰硕的成果。
  杨棣华老师是英语系翻译课程责任教授,在教学一线工作已经27年。面对紧缺的翻译人才需求,作为英语系翻译课程责任教授的她重担在肩,责无旁贷。杨棣华教授把自己近些年到美国、比利时、北京外国语大学等高校培训所获得的国内外口译教学成功的理念、方法与模式引进到教学中来。为了适应人才培养和广西经济发展需要,杨棣华教授主编出版《广西口译实务》和《中国-东盟自由贸易区英语口译实务》,得到普遍好评。
  杨棣华教授说,作为一名老师,爱心非常重要。在外国语学院这个集体,女教师比较多,很多老师,既是一名老师,也是一名母亲。在工作中,很多人都是把学生当做自己的孩子,用心地去教书育人。   在外国语学院,像杨棣华老师这样一心扑在教学上、积极进行教学改革的教师不是个别现象。
  日语专业的乔莹洁教授与杨政华书记是同学,她们都是作为第一届的毕业生毕业后留校工作至今。34年的默默耕耘,她们作为这个专业的实践者和开拓者,几十年来,勤勤恳恳,一步一个脚印,为这个专业的发展贡献了自己的青春。
  还有许多这样的女教师,默默坚守在教书育人的岗位,一干就是十几年、几十年,呕心沥血,无怨无悔。她们以坚韧和耐心,秉着教学改革的理念引导着学生积极参与教学实践,注重提高学生的综合素质和外语应用能力,取得显著效果。与此同时,教师们也收获了丰硕成果,每年获得学校“教学质量优秀奖”、“三育人先进个人”、“优秀班主任”、“我心目中的好老师”等荣誉称号的教师中,女教师获奖比例高达80%;宋亚菲教授被评为自治区高等学校教学名师;宋亚菲、乔莹洁、黄建凤3位女教师被评为“广西壮族自治区优秀教师”。
                               立足广西 服务屡建功
  立足广西、服务地方是广西大学立校之本。宋亚菲院长说,外国语学院的教师团队,就是以社会需要来作为学院发展的驱动力,以服务东盟自贸区为契机,不断地改变教学模式,充分发挥地域熟、文化熟、耗材少的优势,满足地方对外语人才的需求。对在这个团队中的女教师来说,她们没有性别观念,大家都是怀着一份异常强烈的责任感投入到社会所需要的工作中去。
  2004年以来,英语专业刘茜副教授与南宁市政府合作承担的“南宁市政务网英文版的维护与新闻翻译科技服务”项目已开展了5年。2008年南宁市政务网英文网页在全国政务网国际化评比中名列第三,受到南宁市政府好评。
   随着中国-东盟博览会永久落户南宁,广西对高级外语翻译人才的需求越来越迫切。而外国语学院的女教师们发挥自身专业特长,为各国政要代表团、自治区领导、各厅局领导以及重要客商承担了大量现场口译及笔译工作,获得了各级领导的高度赞赏和广泛好评。
  杨政华书记说,能够在这个岗位中工作,她感到非常幸运。全院的教职员工都非常努力,在学院的教学、科研、服务社会等方面尽心尽职。特别是女教职员工,她们还担任着家庭方面的重任,无论是来自传统观念上的阻碍,还是来自家庭方面的压力,她们要取得和男同志一样的成绩,需要付出更多的努力。
  历经一番寒彻骨,喜获梅花扑鼻香。教师们的辛勤耕耘得到学生的回报。英语专业、日语专业学生在全国统一考试中表现优异,通过率远远高于全国同类综合性大学平均水平,10余年来一直稳居广西第一;学生踊跃参加国家级、区级各类专业比赛。在全国性及区级重要外语技能比赛中屡获大奖。她们在参加中国-东盟博览会等重大国际活动中的翻译服务也得到广泛好评。
  朝气蓬勃,开拓进取,团结协作,奋发向上,是外国语学院的真实写照。如今,“如何处理好精英教育和大众化教育之间的关系”和“如何根据广西大学的发展战略实现学院由教学型到教学研究型的转变”已成为摆在外国语学院面前的两个挑战。宋亚菲院长说,经验证明,女同志更具有韧劲,更加耐磨,和更富包容心。她说,困难是有的,时间还很长,成功就是韧劲、合作、细心和包容。(赖荣玉)

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