各系、中心、办：
　　根据西大人事〔2006〕74号文“关于做好教学科研单位科级以下﹙含科级﹚专职管理人员聘任工作的通知”；参照“广西大学2006年机关内设机构科级以下﹙含科级﹚人员聘任实施办法”，经院党政联席会议研究决定进行学院中层领导换届调整工作。制定换届调整工作方案如下：
一、换届调整范围
　　各系、实验教学中心、学院党政办公室正、副主任。
二、任职基本条件
　　政治思想表现好，业务熟悉，有一定的组织管理和协调沟通能力，办事公正，善于团结同志和调动同志的积极性、具有开拓创新和奉献精神,同时符合学校关于教学科研单位科级以下﹙含科级﹚管理人员基本条件的要求。
　　各系、中心主任人选一般应具有副高及其以上职称；副主任人选一般应具有中级及其以上职称。学院党政办公室正、副主任人选一般应具有中级及其以上职称、中共正式党员。
三、领导岗位设置
　　各系、中心、办原则上设置主任1名、副主任1名（因工作需要，生物工程系设副主任2名）。
四、工作程序和时间安排
　　１、本次学院中层领导的聘任上岗，原则上由学院领导组织实施，并由学院领导组成聘任小组和考核小组，负责聘任工作。
　　2、推荐或自荐人选（2006年12月31日—2007年1月8日）
各系、中心、办或分管院领导按照任职基本条件、德才兼备和实际工作需要的原则，推荐或自荐本单位正、副主任人选初步名单，应聘者填报志愿并按时报学院办公室。
　　3、对推荐或自荐人选进行考评（2007年1月9-11日）
召开学院考核领导小组会议，审议和确定各系、中心、办正、副主任人选。
　　4、任职前公示（2007年1月11—16日）
学院将拟任各系、中心、办正、副主任人选名单公示7天，在公示期内，如群众对拟任人选有异议，可署真实姓名，用书面或电话等形式向学院领导反映。
　　5、正式聘任或报批聘任（2007年1月16—19日）
学院对在公示期内没有异议的人选行文正式聘任或报批聘任。学院行文聘任各系正、副主任后报学校教务处、人事处、组织部备案；办公室正、副主任人选报学校人事处行文聘任； 中心正、副主任人选报学校实验设备处行文聘任。

生命科学与技术学院
2006年12月31日